3000-5000 元
招聘人数:10人 薪资:5000元至6000元 任职要求: 1.有较好的沟通能力,维护客户关系,有地推经验优先; 2.完成公司安排的销售任务。 岗位职责: 1.负责家政员的招募、考核面试、信息登记等; 2.负责登记雇主需求信息,并为其定制服务方案;开发潜在客户群资源; 3.负责根据毕业家政员的等级能力为其匹配订单,并完成强化培训; 4.负责雇主与家政员面试签约,按要求填写合同,为双方释义合同内容; 5.做好家政员和新老雇主的日常维护工作; 6.做好跨部门协作,全面提升客户服务满意度和服务体验; 7.遵守部门制度,增强服务意识和业务技巧,努力达成部门分配的个人业绩目标,积极为部门和公司发展提建议。
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