渠道经理 外地

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【岗位职责】 1、负责开拓和维护银行等拓户引资渠道（公司可提供银行渠道）； 2、负责渠道合作方案的设计与实施，推广公司营销方案，落实公司渠道战略及营销目标； 3、负责银行渠道的活动策划、客户交流会、业务培训及其他服务工作； 4、提升公司品牌在银行渠道的影响力，为客户提供投资方案； 5、调研市场状况，对各渠道的合作有效性进行评估，向公司提出合理化建议，不断修正与完善渠道合作方案。 备注：对于入职新人，公司提供获客渠道，提供客户沙龙，团队协助展业，借力投资高手，帮助低门槛获客。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业优先； 2、具备证券从业资格（尚未通过考试者，我司提供备考支持），无违法违规及不良从业记录； 3、一年及以上金融、营销、服务等相关工作经验，拥有客户资源者优先；应届毕业生经验不限。 4、热爱证券市场，接受以业绩为导向的营销工作，具备良好的沟通协调能力与组织策划能力，用于开拓进取，抗压能力强； 5、具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 6、同等条件下，本地资源丰富者优先聘用。 【薪酬待遇】 薪酬待遇： 1、薪酬结构：固定薪酬＋工作补贴＋提成＋全勤奖（具体面议） 2、一经录用即签订正式劳动合同，享受工会福利：节日慰问、高温补贴、生日祝福、工会活动，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假及陪产假；公司按照国家规定为员工缴纳五险二金，每年一次免费体检，并为员工购买补充医疗保险福利。 3、培养机制：进入储备考察库，根据职业发展的不同阶段提供总部、分公司、营业部统一培训、出差学习交流机会。 【发展路线】 1、业务路线：理财经理—区域总监—业务部门经理； 2、管理路线：渠道经理—渠道管理岗—业务部门经理—营业部总经理（或其他同级别的管理岗位）。

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