3000-5000 元
岗位职责: 1.制定年度、月度销售目标和商品计划并分解至各店长、店员,制定落实相关营销计划; 2.负责所管理辖区店铺的巡场,同时发现店铺存在的问题并提出解决方案及时间; 3.随时根据竞争对手产品的销售情况及时制定临时促销方案并实施。 岗位要求:专业不限,为人热情,有冲劲,有事业心,具备较好的沟通协调能力及承压能力,独立性强。
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