人力资源专员 外地

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薪资：5000-6500 学历：本科以上 1.负责员工招聘工作； 2.办理员工入离职手续：与员工签订劳动合同及其保密工作，建立人事档案，并对异动员工进行登记，跟进。 3.对新员工入职培训，员工手册规章制度、企业文化、安全生产知识等培训及考核； 4.企业文化建设写稿，公司年会、推行6S活动、每月生日会，迎新会及员工大会活动协助开展等。

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