管培生 外地

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需求人数：10 岗位职责 作为公司管理类岗位培养，未来梯队是储备管理干部人选。 如：财务，采购、督察等职位。 应聘要求 应届本科及以上学历，专业不限，有文体特长者优先； 有一定的抗压能力，沟通能力佳，思维活跃，有上进心； 3.具有良好的客户服务意识、人际沟通能力和团队合作精神； 4.工作态度主动积极，原则性和责任心强，能够承受一定的工作压力； 5.接受轮岗制度。

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