3000-5000 元
岗位职责 1.负责新签门店培训任务,满足独立运营条件; 2.负责门店日常提升培训,把控门店标准质量; 3.负责公司产品上新的指导培训工作; 4.负责协助省份负责人完成区域训练门店辅导及开发任务; 应聘要求 1、能够接受早晚班上班形式和不定期出差; 2、有相关培训、主持、授课经验优先; 3、善于创新,逻辑清晰,性格外向,PPT制作精美。 薪酬待遇:6000-7000/月
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