管理培训生 外地

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满天星本次招聘岗位为“管理培训生”，入职后公司将对管培生进行多岗位轮岗培养，在实践中探索员工职业兴趣、培养员工综合职业能力，在轮岗中提升员工统筹协调及协同作战的能力，招聘目的是作为公司中高级管理人员做人才储备，并同时伴配套有一系列培养及成长规划、培训体系及福利薪酬体系。 薪酬福利： 满天星校招生（管培生）岗位薪资范围：试用期（含实习期*注释①)）5000-5500元/月，转正后5500-7000元/月，部分岗位的绩效奖金及提成另算*注释②，另有五险一金、带薪年假、生日福利、节假日福利、年度旅游、年度调薪、生日假等。 *注释①：实习期到正式拿到毕业证，换签劳动合同。 *注释②：销售支持类岗位，额外绩效奖金标准为500-1500；销售类岗位提成比例为，营收毛利的20%-45%(具体为按销售量阶梯式提成)，目前公司入职满半年的销售月度平均提成范围约1-3万，最高1月18.43万；营运类岗位，额外绩效奖金标准为500-2000不等；另公司所有岗位均可介绍业务给公司，并享受相应提成。 员工入职后发展方向：公司设置有完善的员工选拔晋升体系，从专员→主管→副经理→经理→总监→副总，各职级薪资呈翻倍式增长，除纵向晋升外，公司还鼓励员工进行多岗位轮岗，横向+纵向全面发展。同时由于公司的快速扩张及发展，近2-3年，公司将新增管理岗位达150-200个，加上布局国外市场，对表现优异的员工，更可申请出国任职。

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