运营管理岗 外地

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【岗位职责】 1.了解劳动合同法、劳动法等国家相关法规，做好员工招聘、考核等人力资源管理工作； 2.员工培训的组织及实施； 3. 部门综合日常行政和后勤事务处理； 4. 根据部门工作安排，组织实施部门专项性活动，协助完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 学历要求：全日制硕士及以上学历。 能力要求：责任心强，严谨细致，具备良好组织协调和沟通能力、口头和书面表达能力、分析问题和解决问题能力，善于处理各种突发性行政事务； 专业要求：金融、经济、管理、财务、法律、计算机等相关专业； 资格技能：通过证券从业资格考试。

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