管理培训生 外地

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岗位职责： 1、实战轮岗培训，逐步掌握公司运营系统及企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2、逐步掌握公司部门的工作流程，配合各部门主管做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行系统化学习； 3、了解公司产品及运营系统，能熟练的掌握业务，后期可带领团队或组建新的团队； 4、主要负责团队成员的管理及培训工作； 5、前期公司会安排优秀的主管亲自培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望，期望往管理岗位发展； 3、有团队管理经验，有担任学校学生会者优先考虑； 4、能吃苦耐劳，有上进心，愿意改变及学习； 5、有很好的沟通、协调、组织能力； 6、大有较强的自我驱动力，有杰出履历或在校成绩优异者优先。

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