5000-8000 元
岗位说明: 1、负责检查店铺员工的服务、产品知识、销售技能和店铺陈列的培训结果,给予合理的指导; 2、针对区域人员反馈的意见,设计开发相应的培训课程,组织实施培训工作,并对培训效果负责; 3、检查培训课程对店铺的覆盖情况,并做出相应的调整和完善; 4、参加集团和分公司组织的培训,并能有效转训; 5、管理培训相关物资,提交培训报告。 任职资格: 1、1年以上零售行业培训经验,曾任驻店陈列师为佳; 2、沟通能力强,吃苦耐劳,具有团队合作精神; 3、熟悉电脑操作(PPT); 4、能独立编写培训材料; 5、有鞋服类零售行业营运工作经验者优先。 6、欢迎应届毕业生投递。 招聘人数:2人。 岗位福利:4-8K/月,五险一金、员工旅游、餐饮补贴、专业培训、绩效奖金、年终奖金。
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