管培生 外地

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1、大专及以上学历；能熟练使用办公司软件及设计软件； 2、耐心、细致、有责任感； 管培生培养计划分四个阶段逐步推进，具体如下： 第一阶段为试用期，试用期主要安排在生产一线，熟悉公司生产及运营流程； 第二阶段为是轮岗培训期，每个管培生轮流到2-4个相关的部门锻炼，其中，至少包括1个核心业务管理部门。 第三阶段为定岗培养期，管培生在固定的工作岗位上锻炼，原则上要求至少从事过部门2项以上专项重点工作的策划和推进。 专业要求：机电、计算机、软件技术专业等 住宿条件：公司提供免费提供住宿（配有WIFI、空调、储物柜及独立卫浴），24小时提供热水，标配房间。 面试资料：身份证原件、毕业证/推荐表原件，毕业证。

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