3000-5000 元
职位描述:1.负责本部门的日常管理工作;2.负责实施本部门的销售计划并及时进行总结、评估和调整;3.定期向上级领导汇报工作进展情况,并提出改进计划;4.负责本部门人员的团队建设,岗位培训、监督、指导、考核;5.参与商务洽谈,协助销售合同的签订;6.组织销售回款的督促催收工作; 任职资格:1、大专及以上学历;2、2年以上销售管理工作经验。3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 薪资待遇:4-5k,试用期3-6个月,转正后节日福利、话补、交通补助、餐补、团建活动、三险一金
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