人事专员 外地

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岗位职责： 1.负责人员招聘及维护相关事宜，指导下级市场的行政人事管理工作 2.组织、协调、执行员工培训计划，负责培训管理 3.负责员工日常考勤管理，协助公司执行管理制度 岗位要求： 1.正规院校本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，具有一年及以上相关岗位工作经验 2.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧 3.形象气质端庄，性格开朗、做事严谨、有调理，协调能力强 福利待遇： 1.比较完善的保险服务，确保您的发展无后顾之忧 2.持续的培训体系（新员工培训+基础专业知识培训+岗位技能提升培训）使员工与企业共同发展 3.稳定的休息制度，国家法定节假日休息，上班时间8：00-17：00 4.公平的薪资体系 5.交五险

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