3000-5000 元
1.熟知客情、合理统筹和销售客房,尽量提高客房出租率: 2.提前安排VIP房、团体房,向有关部门和岗位发放VIP团体房接待通知单; 3.根据宾客要求和酒店销售政策,合理安排宾客住房: 4.熟知并掌握国家有关涉外户籍管理工作法规确保登记单的合格率 5.监督,调配门童和行李生的服务工作,确保大堂秩序: 6.现场督导下属员工的具体操作,发现问题及时解决; 7.做好住店客人的客史档案工作: 8.检查各类报表,确保信息准确: 9.做好对下属员工的考勤、考绩、培训和评估工作: 10.在大堂副理不在岗位时,临时接替大堂副理的工作: 11.参与部门例会,确保本部各项工作顺进行: 12.严格督导、检查和执行交接班制度:
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