人事助理 外地

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岗位职责：负责员工入职、离职、转正等手续办理；协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用跟进；管理员工人事档案及劳动合同；维护HR系统基础信息；协助组织员工培训及企业文化活动；处理日常考勤、休假统计及报表制作；配合完成社保、公积金等事务性工作。 任职要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；1年以上人事或行政类工作经验，熟悉劳动法及相关政策；熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力；责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力和保密意识；能适应快节奏工作环境，执行力强。

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