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1.负责人力资源招聘、面试以及岗前培训； 2.负责公司行政管理、日常管理工作； 3.负责员工关系维护、活动策划等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调； 2.注重细节，具备较强的组织和解决问题的能力。 薪资待遇： 1.无责底薪+提成，综合工资5000以上； 2.团建+旅游，年终奖+绩效奖。 重要提示： 有意向者投递简历后获取电话号码，电话联系！ 有意向者投递简历后获取电话号码，电话联系！ 有意向者投递简历后获取电话号码，电话联系！

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