人事专员 外地

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岗位职责： 1. 办理员工入职、转岗、离职等手续，准确录入并维护人事档案基础信息。 2. 完成日常招聘工作，包括简历初步筛选、面试安排及录用材料整理归档。 3、负责社保、考勤、工伤、培训、员工关系等人力资源相关工作 4、负责人事管理报表的编制报批 任职要求： 1. 具备人力资源管理或相关专业背景，熟悉人事事务基本操作流程。 2. 能熟练使用办公软件处理文档与表格，具备良好的沟通协调和信息核对能力。

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