3000-5000 元
岗位职责: 1. 统筹安排公司日常行政事务,包括办公用品采购、固定资产登记与维护、会议组织及场地协调。 2. 管理员工入职、转岗、离职等全流程手续办理,整理归档人事档案并确保资料完整准确。 任职要求: 1. 具备三年以上人事与行政复合岗位工作经验,能独立处理多线程事务并合理规划工作优先级。 2. 熟练使用Office办公软件,可高效制作统计报表、制度文件及基础数据分析图表。
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