3000-5000 元
岗位职责: 1.不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施; 2.负责对属下进行评估,并有计划地组织本岗点培训工作; 3.确保餐厅服务质量与日常运营顺利开展。 任职要求: 1.25-35周岁,全日制专科及以上学历,酒店、餐饮管理类相关专业优先; 2.具有较丰富的业务知识,高水平的工作技能及独立解决问题的能力; 3.具有丰富的酒店、餐饮管理经验。
已认证
安全提示