3000-5000 元
岗位职责: 1. 全面负责店铺日常运营管理工作,确保门店销售目标达成与服务质量提升。 2. 组织实施员工排班与培训计划,有效管理团队绩效并优化人员配置方案。 3. 监督商品陈列与库存管理流程,定期分析销售数据并提出改进措施。 4. 处理顾客咨询与投诉事宜,维护店铺形象并建立长期客户关系。 任职要求: 1. 具备三年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营流程与团队管理方法。 2. 拥有良好的数据分析能力,能根据销售报表制定相应经营策略。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够有效处理各类突发事件与客户关系。 4. 工作认真负责,能适应排班工作制并承担相应管理工作压力。
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