店长助理 外地

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1，门店日常运营管理 2.人员管理 3.前台工作与客房协调，客房检查 4.销售总结与督促负责门店日常运营管理，统筹门店日常事务，确保运营高效有序；负责人员管理，包括员工排班、培训与绩效评估；协调前台工作与客房事务，监督客房清洁与检查流程；跟进销售数据，总结业绩并督促团队达成目标。 任职要求：具备2年以上酒店或服务行业管理经验，熟悉门店运营流程；擅长团队管理与沟通，能有效协调跨部门工作；注重细节，具备较强的问题解决能力；积极主动，能承担工作压力，有销售推动经验者优先

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