1000-3000 元
踏实肯干,长期的小时工,时间自由 2、协助店长主持、组织门店的相关工作会议。 3、检查员工的工作情况,及时指正员工不规范的工作程序。 4、巡视、检查门店的开业前工作准备情况,包括人员考勤到岗签到、货源、商品陈列、交接班、设备设施的操作与维护等。
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