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岗位职责 - 协助部门负责人处理日常工作事务，做好日程安排、文件整理、信息传达，配合商务服务相关工作的统筹协调，提升部门工作效率。 - 负责各类文件、报表的收发、整理、归档，协助撰写会议纪要、工作汇报等简单文稿，确保资料规范、可追溯，配合商务资料的辅助整理。 - 协助对接公司各部门及外部合作方，传递相关信息、跟进工作进度，反馈沟通结果，保障各项工作有序推进。 - 协助组织公司会议、团建及各类商务活动，负责前期筹备、中期执行及后期收尾工作，配合做好活动相关保障。 - 负责部门办公用品申领、登记及日常管理，配合行政部做好办公物资统筹，及时补充所需物资，控制耗材消耗。 - 协助完成员工考勤核对、请假登记等行政辅助工作，配合人力资源部做好基础人事衔接事宜。 - 负责跟进部门交办的各项临时性工作，及时反馈工作进展，确保按时保质完成，配合公司商务服务相关配套工作。 任职要求 - 年龄25-45岁，大专及以上学历，行政管理、文秘、商务助理等相关专业优先，有1年以内助理相关工作经验者优先，优秀应届生可投递。 - 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的文字撰写、报表制作及信息整理能力，能独立完成简单文稿撰写。 - 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，做事有条理、效率高。 - 性格沉稳、亲和力强，服务意识佳，服从部门安排，品行端正、踏实肯干，有较强的保密意识和团队协作意识。 - 熟悉商务办公流程，能灵活应对各类临时性工作，具备一定的问题处理能力，贴合商务服务企业工作需求。 福利待遇 - 薪资待遇：4000-6000元/月，试用期1个月，试用期薪资按正式薪资80%发放，根据工作表现定期调薪。 - 基础保障：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假（满1年5天）、婚假、产假等法定假期。 - 日常福利：每月餐补、交通补贴，节日福利（春节、端午、中秋等）、生日福利，定期组织员工团建、年度体检。 - 其他福利：办公环境舒适，同事关系融洽，提供岗前培训，明确晋升通道（助理→行政助理/业务助理→主管），享受公司商务服务相关配套福利。

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