5000-8000 元
岗位职责: 1、根据公司运营管理体系,制定和组织执行销售策略,实现本区域销售目标; 2、负责将“服务创造价值”的理念,贯彻到各运营流程,加强公司各项运营规范细节的落地执行; 3、负责协同培训部门,做好区域内门店老师专业技能提升、销售技能经验沉淀与分享,营造积极向上业务氛围; 4、负责处理区域内部事务,组织各项活动、会议等,保证销售团队的正常运作; 5、其他区域管理及门店管理相关的其他工作。 任职资格: 1、32一45岁,大专及以上学历,优秀者可放宽; 2、连锁行业多店管理经验 1年以上; 3、优秀的沟通能力、学习能力和较强的抗压能力; 4、能接受片区内出差。
已认证
安全提示