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1、协助上级建立维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2、执行招聘工作流程，员工入离职手续办理，资料归档等； 3、协助其他部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、熟练使用办公软件； 6、人力资源或相关专业大专以上学历。
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