销售经理 外地

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岗位职责： 1、负责市场调研，信息收集，竞品动态，分析与预测； 2、负责市场推广，品牌建设，制定营销推广计划、阶段目标并组织实施； 3、负责业务团队培训及日常管理,培训方向：如产品知识.市场行情,公司政策的讲解,销售技巧等，全方位提升员工的综合能力、销售能力； 4、负责全年的销售、促销策划，营销方案的制定及落实，按计划有效率地提高公司的品牌影响力，对销售业绩负责； 5、负责检查、整改、验收基础工作的对标情况，评估效果。 岗位要求： 1、大专以上学历，营销、经济、管理等相关专业(优秀者可放宽条件)； 2、30-43岁之间，健康活泼，品德端正，积极乐观，具有良好的职业精神和道德素养； 3、具有3快消行业工作经验，3年以上团队管理经验，且销售目标、新点开发、基础工作检核团队三项达到80分以上； 4、具备清晰的管理思路； 5、具备数据管理的能力，对数据很敏感； 6、具备发现旧货、处理旧货的方法和协调能力； 7、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密； 8、具备很强的执行能力，执行能力的强弱关系到工作的开展进度，影响着目标的完成； 9、具备良好的征信记录，无不良工作记录。

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