销售主管 外地

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岗位职责： 1、全面负责、主持分公司的日常经营、行政和业务活动。 2、组织实施总公司全面业务发展规划，制定分公司年度经营计划，并对分公司经营活动做正确决策，并完成责任目标。 3、聘任、解聘、调配分公司工作人员。 4、落实总公司的工资、福利、奖惩、利益分配以及绩效考核等政策和制度。 5、制订分公司财务预算、决策和利润分配、弥补亏损方案；负责追究处理各类原因给分公司造成的经济损失和不良影响。 6、强化员工队伍的思想建设，充分发挥团队作用。 7、履行总公司授予的其它职权，完成总公司布置的其它工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、工作地点：贵港市区，能够适应出差或驻外工作； 3、管理经验三年以上、集成系统和软件管理经验两年以上者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力： 5、具有良好的计划组织能力，判断决策能力及执行力； 6、具备较强的市场活动操作理念，市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力： 7、有团队协作精神，勇于挑战。 福利：底薪＋提成＋奖金＋出差补贴和五险。

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