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岗位职责： 1.负责拓展新的招聘渠道和方式； 2.负责对外发布招聘需求信息； 3.负责招聘合适的求职者，并邀约面试； 4.上级领导安排的临时工作； 岗位要求： 1.中专及以上学历，应届或往届毕业生； 2.人力资源管理专业，劳动关系管理专业，工商管理，酒店管理等相关岗位优先；
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