建筑工程纠纷调解专员 外地

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1.遵循“公平、公正、中立、及时、便民”的工作原则，调解建筑欠薪等纠纷； 2.负责受理调解申请、立案登记、调查取证、现场处置纠纷； 3.负责按规定进行纠纷案件的调解和制作调解协议文书，并督促当事人履行调解协议，开展回访工作； 4.负责调处案件信息录入及结案后的资料归档整理等工作。 5.开展巡查，认真仔细排查纠纷/安全隐患，并做好巡查记录台账； 6.就处置纠纷、风险防控等方面提出对策建议。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄45岁以内； 3.能吃苦耐劳，工作认真、细致，有条理性； 4.善长交流，具备相关安全、纠纷调解等工作经验优先； 5.自有车辆、有驾照优先； 6.退役士官优先； 7.工作地点：佛山各区。 福利待遇： 1.薪资结构：基本工资+专业提升绩效奖金+案件补贴+年终奖； 2.贴心的福利补贴（包括通讯、交通、餐费、节日慰问金、全勤奖）； 3.入职即买五险一金； 4.完善的假期组合（周末双休、法定假期、带薪年假）； 5.提供完善的带薪在职培训； 6.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 7.良好的工作环境和团队氛围; 8.丰富的员工活动。

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