团队经理 外地

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岗位职责： 1、根据公司的销售任务，制定计划、策略，并确保有效地执行； 2、带领营销团队完成各项考核指标； 3、负责本团队的招募、管理、业务辅导； 4、完成客户开发和客户服务工作； 5、 门店经理安排的其他工作。 任职资格： 1、有2年以上销售团队管理经验，带团队8人以上优先录用； 2、亲和力强，思维敏捷，具备良好的语言沟通和团队管理能力； 福利待遇： 1、 薪资：底薪+培训补贴+提成+奖金+期权，综合薪资在7000-14000元/月，上不封顶。 2、福利：，节假日福利，带薪年假，不定期员工活动、生日会等。 3、培训：广阔的职业发展空间，有完善的新人培训机制，专业技能培训、管理技能培训。 4、晋升通道：公司内部晋升职位以内部竞选员工优先，每季度一次竞聘会，拒绝论资排辈，只靠能力说话； 晋升路径：客户经理——团队经理——门店经理——区域经理——省区总 5、作息时间：9:00-18:00，每周可灵活安排休息。

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