10000-12000 元
1.负责制定销售策略,进行公司指定产品的业务开发、完成公司下达的销售目标。 2.负责部门日常管理和运营工作、工作分配。 3.负责部门团队管理建设,培养储备人才。 4.负责对部门团队进行技能和工作培训,激励、评价和考核部门工作人员的工作业务能力,不断完善部门业务规范和考核标准。 5.负责通过展会、网络等渠道,收集新客户并进行销售推广、获取客户新的产品需求信息,或者客户对既有产品的满意度信息。 6.负责各自应收货款安全按期收回。 7.完成直属领导交办的其他事项。
已认证
安全提示