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职责要求 1.制定参与或协助领导执行相关的政策和制度。 2.负责部门的日常管理及部门员工的管理指导以及培训评估。 任职要求 1.八年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验。 2.会计相关专业优先。
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