管培生 外地

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岗位职责： 1.接受企业文化、专业课程培训； 2.在大区分公司各部门轮岗，对业务建立全方位认识； 3.到各分部挂职锻炼，参与实际业务经营； 4.培养接受，考核合格者作为公司后备干部定向培养。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限；有经验着优先； 2.具有良好的学习能力、表达能力，具备较强的系统思考能力； 3.执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力； 4.热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，能够接受阶段性到公司其他分公司工作，有意愿在公司长期发展。

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