5000-8000 元
岗位职责: 1)负责所辖区域的新店选址及市场调研工作; 2)熟悉所辖区域的风土人情、市场环境; 3)具有良好的沟通、谈判、协调能力; 4)具有较强的责任心,能吃苦耐劳,适应出差; 5)熟悉店面选址的相关谈判条件,能与开发商进行项目初期的方案及合作意向的谈判; 6)掌握租赁合同中相关的法律、法规,与房东洽谈时能规避法律风险,保障公司权益; 7)能够利用相关数据对预选址作出详细分析,及时做出选址报告,给公司做参考。 岗位要求: 1)具有良好的职业道德,诚信做人,诚信做事,综合素质高; 2)工作认真负责,积极主动,吃苦耐劳; 3)组织、协调、沟通能力强,具备一定的公共关系处理、谈判技巧; 4)对相关信息的敏感度强、把握能力强; 5)有良好的团队精神,较高的服务意识; 6)熟悉商铺房产市场,具备房地产开发、选址、评估经验; 7)熟练操作办公软件系统; 8)福利待遇:工资3-8k(另有选址提成奖金),五险一金等。
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