3000-5000 元
岗位职责: 1.负责景区酒店日常运营、制定相关管理制度并有效实施与开展; 2.负责建立健全酒店组织体系,确定经营方向及管理目标,达成酒店各季度经营目标; 3.协调管理各部门工作,任务分配及人员管理; 4.同时欢迎有酒店餐饮主管或客房主管工作经历的人士加入我们 5.传达领导安排的其他事宜。 任职要求: 1.文化程度:具有高等旅游专业,酒店管理专业学历或同等学历,具有高级管理职称者优先; 2.具有五年以上酒店总经理或副总经理的管理经验,具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感; 3.经验丰富,精通酒店管理各个方面。根据酒店的实际情况,制定正确的,可行的管理目标和经营目标,具有正确、果断的决策能力,在实际经营管理中能够团结带动大多数人,具有较强的组织、协调管理能力。
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