5000-8000 元
岗位职责: 1、合理分配各任课教师的教学工作,并对老师的教学效果进行相应的管理对学员档案、学校的基础事务安排。 2、制定各项的制度和操作流程、负责学员回访工作,监督服务质量。 3、负责学生在校学习的跟进负责学校和家长之间的沟通 任职资格: 1、本科及以上学历,从事过招生、咨询等优先考虑; 2、有教学管理、教务处理工作经验者优先;良好的沟通协调能力,认真、细心、耐心富有责任心 薪酬福利:(只要努力就能拿) 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 单休制(周六周末任选一天) 试用期:30-180天试用期薪资:4500元(级别工资+绩效)+提成(1000-3000元/月)+工龄工资,月综合工资6000以上 我们还将提供以下福利: 1、完善的培训及晋升体系。主管一对一培训,岗位职责及职业规划明确。 2、缴纳五险。 3、假日福利。享受婚假、产假、带薪年假、15天及以上春节假期等。 4、丰富的福利津贴及奖金。每月评先评优奖励、年终奖、生日津贴、防寒防暑津贴等。5、员工享受免费体检、下午茶、不限量零食 6、每年至少2次外出学习。 7、每年至少两次旅游及不定期团建。
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