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要求：大专以上学历，可接受应届生，专业为连锁经营管理、企业管理、学前教育、财务等专业毕业生，作为储备干部培养，前期统一在各门店实习，熟悉公司/门店运作方式，根据储备干部的能力及专业分配工作部门。 上班地点：随岗位变换而变动
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