酒店营销经理 外地

职位详情

意见反馈

薪资待遇：底薪6K+业绩提成，购买五险、提供食宿 工作地点：宜宾市长宁县壹号广场 联系人：段 张 招聘岗位工作职责 一、市场分析与策略制定 1．负责酒店客房及餐饮市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，为营销策略提供数据支持。 2．制定年度、季度、月度营销计划，并落实执行，确保完成酒店餐饮及客房营收目标。 3．根据市场变化及时调整营销策略，提升酒店、餐饮份额和品牌影响力。 二、销售管理与客户开发 1．开发并维护客户关系，包括企事业单位、旅行社、OTA（在线旅游平台）、会议团队等，拓展新客户资源。 2．制定销售政策及促销方案，推动客房、餐饮、会议等产品的销售。 三、品牌推广与市场宣传 1．策划并执行酒店品牌推广活动，包括线上/线下广告、公关活动、社交媒体营销等。 2．管理公众号、号及OTA渠道的内容更新与优化，提升线上曝光率。 四、收益管理与价格策略 1．监控酒店房间及餐饮预订情况，动态调整房价及餐饮吉日策略，实现收益最大化。 2．分析经营数据（如入住率、平均房价、RevPAR、餐饮上座率、人均消费等），提出优化建议。 3． 协调酒店客房部部、餐饮部等部门，确保价格策略与服务质量同步提升。 五、团队协作与内部管理 1．与其他部门（如前厅、客房、餐饮等）紧密协作，确保营销活动顺利实施。 2．定期向管理层汇报营销成果、市场反馈及改进计划。 六、客户关系维护 1．处理重要客户投诉或特殊需求，提升客户满意度和忠诚度。 2．建立客户档案，定期回访高价值客户，维护长期合作关系。 七、其他职责 1．控制营销预算，确保投入产出比合理。 2．完成上级交办的其他相关工作。 八、任职要求 学历：专科以上学历。 经验：3年以上酒店营销或销售管理经验，熟悉本地市场者优先。 技能：精通数据分析、市场策划、客户谈判及团队管理。 特质：结果导向，具备创新思维和抗压能力。

职位要求