3000-5000 元
岗位职责: 1、负责门店人员招聘,新人带教培训,负责新人的留存; 2、负责门店的货品管理,陈列管理及店务工作; 3、带领团队成员做好品牌形象的维护; 4、 通过销售相关数据分析,带动店铺销售,提升店铺的销售业绩; 5、 成为客户服务模范,带领团队建立及维护良好客户关系,提高客户忠诚度; 6、 指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧; 7、 对团队成员的职业发展给予规划及支持。 任职资格: 1、 1-2年及以上品牌服饰商场门店管理岗经验,具备较强人货场和CRM管理经验; 2、 关注时尚,愿意在零售行业长期发展; 3、 有亲和力,具备敏锐的商业头脑,目标导向,关注结果,具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力; 4、 数据分析和计算机能力,能熟练使用office办公软件 5、 能适应快节奏的工作环境 福利:五险一金+生日福利+节假日福利+带薪年假+内购福利
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