综合部部长 外地

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岗位职责： 1、负责部门综合统筹管理； 2、负责人力资源六大模块的运作； 3、负责公司行政后勤事务的有序开展； 4、负责公文起草和管理，包括拟制公司行政管理方面的各种规章制度及公司综合性文件、报告、请示、申请、函，报告、汇报材料的编写； 5、负责企业文化活动方案的制定、组织和实施，提升员工满意度和忠诚度； 6、负责公司安环工作的进行； 7、负责完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、大学本科（含）以上学历，具有企业管理、行政管理、iso9001质量管理体系认证、人力资源管理、中文等相关专业知识； 2、3年以上制造行业同类工作经验； 3、具有较强的领导能力，分析判断能力，协调组织能力； 4、有高度的工作责任心和敬业精神； 5、熟练使用各种办公软件。

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