办公室主任 外地

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岗位职责： 1、认真研究和贯彻党国家制订的相关政策，熟悉各项工作的业务环节，当好公司领导的参谋和助手； 2、全面主持本室工作，负责办公室岗位职责及分工，并制定工作职责和工作标准，建立相关工作制度，组织并督促相关人员全面完成本室范围内的各项工作任务； 3、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切协调各部门工作关系，加强协作配合作好衔接配合工作； 4、组织收集和了解各部门工作动态，协助各部门之间有关的业务工作任务，掌握公司主动活动情况，为公司领导决策提供意见和建议； 5、负责公司内部党建、工会组织的筹建和组织日常工作的开展； 6、负责公司各项公共关系的建立和维护，对来文、来电、函件的批处工作，在授权范围内对各部门以公司名义上报、下发，以及对外交往的文件、材料进行初审，并按程序及时上报领导审批； 7、负责起草公司各类行政文件、规则制度、汇报材料、各种报告专题总结、通知，以及领导讲话手稿； 8、负责组织公司内、外部各类的会议筹备、组织工作，做好会议记录、纪要； 9、负责监督公司的印章使用；做好公章、合同专用章、行政介绍信的管理和使用；负责公司各部门行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作； 10、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论； 11、完成上级领导临时交办的工作； 任职要求： 1、性别不限，年龄28-45岁，行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历（经验丰富者可放宽至大专）、中共党员优先，; 2、五年以上办公室相关管理经验，具备较高的政治素质、扎实的文字功底和较强的公文运用写作能力，对内、外能做到高效的上情下达、下情上传； 3、具有较强的全局观念和综合管理能力，具备驾驭全局和处理复杂问题的能力，掌握一定的管理方法和技巧，能充分调度办公室人员的工作积极性、主动性； 4、具有娴熟的业务能力和沟通能力、组织协调能力、公共关系应对能力、危机处理能力； 薪酬待遇： 年薪10万以上 公司福利：双休、五险、福利性员工餐、带薪年假、年终奖；

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