3000-5000 元
有意者请电,简历无法下载。 岗位职责: 1、 规划分部的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标; 2、 创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度; 3、 发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全; 4、 拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度; 5、 维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象。 任职要求: 1、本科及以上学历,有外企或大型制造业工作经历优先; 2、1年以上大中型企业部门管理工作经验,熟悉企业标准化管理及操作流程; 3、有较强的数据统计分析能力、管理沟通协调协调和处理突发事件的能力; 4、有良好的职业道德操守,为人诚信、正直。
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