3000-5000 元
岗位职责: 实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责; 2、制定经营预算,控制经营成本,掌握各个经营场所的经营情况,努力完成营业指标; 3、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务; 4、与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量; 5、了解客情,亲自为重要宾客服务; 6、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报; 7、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理; 8、熟悉餐饮部所有业务流程。 任职要求: 1、年龄28—40岁,身高1.60以上,形象气质佳; 2、 大专以上学历,年龄28-45岁,具备3-5年以上星级酒店餐饮管理工作经验,酒店管理、营销等相关专业优先考虑; 3、掌握酒店餐饮管理知识,熟练操作、使用餐饮部各类硬件设施以及各种电脑软件; 4、具备营销策划及餐厅氛围营造能力; 5、抗压能力强,能吃苦,能够独立建立团队,并带领团队开拓客户; 6、具备较强的餐饮领导、管理、组织、协调、沟通及应变能力,能够处理好酒店与社会各界公共关系,树立酒店良好形象。
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