综合部主管 外地

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1. 行政统筹管理：制定并执行公司行政管理制度，统筹办公区域、固定资产、车辆、后勤保障等工作，优化行政流程，降低运营成本。2. 综合协调工作：协调公司各部门（如工程、项目、财务等）的业务对接，统筹跨部门会议组织、议程安排及会议纪要撰写，跟进决议落地；对接外部政府部门、合作单位及供应商，维护良好合作关系。3. 文书与品牌支持：负责公司重要公文、工作报告、商务函件的撰写与审核；统筹企业文化建设（活动策划、宣传物料制作）、公众号运营及对外宣传工作，提升品牌形象。4. 人力与后勤保障：协助人力资源部开展招聘、员工入职/离职办理、考勤管理及员工福利统筹；负责员工食堂、宿舍、办公设备维护等后勤工作，保障员工办公与生活需求。5. 上级交办任务：完成公司领导交办的其他综合管理工作，定期提交行政运营分析报告。任职资格：  1. 学历与专业：专科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；持有行政经理、人力资源管理等相关证书者加分。2. 工作经验：3年以上综合管理或行政主管工作经验，有建筑工程、水利行业或内蒙古地区企业工作经验者优先；熟悉行政办公流程、政府对接流程及企业运营管理模式。薪资福利1.薪资：薪酬丰厚，面议；2.福利：五险、带薪年假、家属探亲补助等；

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