仓储物流部部长 外地

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1、制定营销战略：依据公司的发展战略目标，制定营销职能战略规划，并组织贯彻实施。 2、销售计划与目标：组织制订年度营销计划，分解销售目标，组织落实；依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。 3、市场调研与分析：负责根据公司的发展要求，组织开展市场调研，准时把握市场信息、行业信息。 4、客户管理：负责客户的分类管理及客户资料的统一管理。 5、团队建设与管理：负责组建销售团队，负责人员招聘、培训、考核。 6、渠道管理：负责监督销售过程中的异常状况，并在第一时间进行处理；负责经销商政策的制定，督导经销商管理体系的良性运行。 7、市场开发：负责公司销售部的全面管理工作，包括对销售人员的招聘、培训、考核以及日常管理。 8、销售数据分析：提供销售数据分析报告，日常报表分析，为管理层战略制定提供数据支持。

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