行政主管 外地

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1、制定公司各项行政规章制度，行政工作计划、工作总结及行政公文等文件的起草工作； 2、负责接待来访人员及对外联系工作； 3、负责办公用品采购、发放、使用登记、保管和维护管理工作； 4、负责员工考勤、出勤统计、报表制作及分析等工作； 5、负责公司公务车辆的管理调度工作； 6、做好公司内部的联络沟通工作，及时向上反映情况，向下反馈信息； 7、制定人力资源规划，拟订企业人员编制，负责公司人力资源的招聘、任用、调动、辞退等事务； 8、建立完善的员工绩效评价体系并定期开展员工绩效考评工作； 9、负责公司内部公共关系管理及企业文化建设工作； 10、完成领导安排的其他事宜。

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