人力资源专员助理 外地

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工资待遇：6-10万/年 岗位要求： 1.招聘与面试协调： 协助招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试和面试反馈。 2.员工入职与离职手续： 负责新员工入职手续，包括签订合同、办理入职登记等，同时处理员工离职手续。 3.员工档案管理： 负责员工档案的建立、更新和归档，确保档案的完整性和保密性。 4.员工福利和培训支持： 协助管理员工福利计划，如带薪休假等，并支持培训活动的组织与协调。 5.员工关系支持： 处理员工的日常问题和疑问，促进良好的员工关系和团队合作氛围。 6.法律合规和政策执行： 理解和执行劳动法规和公司政策，确保人力资源活动的合法性和规范性。 岗位要求： 1.本科以上学历。具备1-2年以上相关从业行业经验。 2.能熟练掌握办公软件。

职位要求