前厅接待 外地

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1.需承担接待员岗位职责。 2.对客能提供高品质的服务，各项工作能起到带头作用，在员工中有积极的影响力、亲和力、凝聚力。 3.了解员工思想动态，工作情况，遇到问题及时与直接上级沟通，予以解决； 4.协助直接上级做好工作区域的管理工作； 5.执行训导师管理制度的规定，对分配给训导师本人的新入店员工进行15天带教及1个月的持续的关注，帮带期间必须全面关注徒弟的成长，带动她/他不断进步并随时关注徒弟思想动态，与上级进行反馈； 6.不断地完善、提高自身业务技能，完成对徒弟的培训任务；

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