市场总监 外地

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1.建立和管理高效的市场资讯系统，为公司提供准确及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为决策提供依据； 2.深入了解本行业，把握最新销售信息，负责行业信息的收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的反馈意见，完成市场调查报告，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据； 3.根据销售战略制定公司市场销售计划，经批准后组织实施；结合市场状况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标 4.定期对市场销售环境，目标，计划，业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划； 5.建立和整合产品管理策划系统，根据产品目标市场，制定产品的市场推广方案、产品销售策略等；依据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程； 6.维护现有客户关系，向客户提供最佳的解决方案，定期或不定期访问重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；关怀销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，建立新客户联系，开拓新市场；负责重大销售合同的谈判与签订； 7.负责销售团队的建设和管理，负责培训、管理公司销售队伍，建立销售团队激励机制，激励销售人员进行客户开拓和维护；规范部门工作流程及与其他部门的工作衔接流程； 8.负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；管理日常销售业务工作，审批市场部业务报表，指导、监督并有效把握销售活动，制定销售费用的预算，把握销售成本，提高销售利润； 9.定期召开部门例会，召开月度总结会议，实时指出员工工作中的问题，有效指导下属的业务过程，总结、推广成功经验，提升下属业务能力；10.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.45周岁以下，市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历； 2.貝有企业市场管理工作经验； 3.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训者优先考虑； 4.具有较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销及销售成本控管经验； 5.具有战略规划和经营决策能力，具有市场洞察力，能把握市场时机，进行资源整合； 6.具有团队意识和沟通协调能力，能够合理利用经营要素、协调各方关系，建立团队的团队精神，使团队的潜力得以发挥； 7.能正确认识危机，应对突发事件和化解危机，能快速找到应对危机的措施和解决方案。能够不断接受新信息，学习和接受新信息、新观念和新想法，不断地进行观念创新、思维创新、方法创新、服务创新。具有专业全面的知识和经验和良好的职业道德； 8.事业心强，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；能承受快速发展型企业带来的工作压力；良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守。

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