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1、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作。 组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记。 2、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等。 3、做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。 4、负责来访客人的接待，负责电话的接听及接转，并做好电话记录。 5、负责文件、资料的打印、复印、登记、发放、装订，做到规范、准确、及时。 6、负责办公用品、电脑耗材、打印机耗材等物品的采购、发放及库存保管工作，熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价，确保各种用品、零配件分类清楚，排列整齐，存取方便并履行领用签字登记手续。 7、全面负责公司人事工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，做好工作总结，遇重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。 8、做好员工的服务工作，深入员工，掌握情况;发现人才，及时向领导提出人事调整意见。协助公司制定、修改、充实各项规章制度，做到管理规范化、科学化。根据公司用工计划组织招聘工作，负责如招聘、招收、辞退、辞职、晋升、降级、调出的审核，负责员工内部调配的审核。

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